1月16-17日，我院护理部召开了2018年度护理管理人员述职暨护理工作总结计划会议。本次会议由张燕红副主任主持，钱瑞莲主任及全院60余名护理管理人员参会。
议程一：护理部工作报告
2018年护理部从精细化管理、专科建设、信息化建设、提高教学质量、加强队伍建设等方面圆满完成了各项工作。主要有以下几个亮点工作：一是利用信息化建设的契机，全面推进护理管理工作，利用信息平台，实现各级护理质控流程及各项指标的数据自动抓取，体现精准、高效的质控过程与结果；二是不断深化优质护理内涵，提高患者满意度，在2017年度、2018年度我院护理第三方满意度调查中，“护士服务”、“护士技术”南京市排名蝉联双第一；三是坚持举办护士交流日，护理部组织护理教育组将各病区值得学习的特色护理推广至其他护理单元，每季度选择一个主题进行护士交流学习，相互促进，使全院范围内的特色资源实现共享；四是加强各能级护士的培训，2018年规培通过率达100%等。
议程二：个人/团队述职
8位科护士长、34位护士长分别汇报，多角度、全方位的展现了这一年工作的成效及亮点。在交流的过程中，大家既展示了自己的优点，也充分意识到自身的不足，取长补短，收获经验。
议程三：工作组汇报
19个护理工作组分别汇报，各组长都将重点工作一一呈现，切实发挥了各工作组的作用。
2018年度表彰
汇报完毕后，护理部对2018年度“最满意护理单元”、“优秀护理工作组”、“护理质量优秀单元”进行表彰，姚辉副院长、屠丽君督导、钱瑞莲主任为获奖人员颁奖。
最满意护理单元：309病区
优秀护理工作组：精神科专科护理组、护理科研组
护理质量优秀单元：618病区、622病区、620病区、608病区、304病区、311病区、310病区
颁奖仪式后姚辉副院长寄语所有护理管理人员。他对2018护理管理工作给与了肯定，同时希望护士们在新的一年里无私奉献的同时要关注自己的健康，这是医院所希望的。姚院长的关爱和理解赢得了大家热烈的掌声。
最后，钱瑞莲主任做了总结发言，她充分肯定了全体护理人员2018年度的工作成绩，希望大家通过此次会议能够有所收获，并结合自身特色完善2019年度计划，将措施落到实处，努力把护理工作更加做实做细做专，发扬专科特色，再创护理佳绩，为医院发展助力。
一切为了病人
