有人在网上发表文章，说现在的教师水平不行，都是三流学生毕业后做了教师。学历上，看起来是本科，实际上是三本学校或者是专升本的学生。强烈建议以后新招聘教师，要限制第一学历，起码是二本以上，以保证资质质量。

在我看来，这就是黑色幽默。好像三本毕业的学生，专升本的学生，都很想当老师似的，我不知道你拿什么来限制人家，没有人想来，还限制，就是一个笑话！

新招聘的教师，确实应该提出更高的要求，这个建议还是低层次的，应该像深圳中学那样，招聘北大清华哈佛的硕士生博士生。越是博学，越是素质高，当教师当然越好。但是，这里面有个问题，就是要求应聘的教师高条件，你得有吸引人家来的高条件，一个月三千块大洋还挑三拣四，你觉得现实吗？没有小红豆，引不来小白鸽，没有梧桐树，引不来金凤凰！

今年的暑假已经过去一大半了，不知道有多少地方的教育部门和学校校长在烦恼着，开学后教师不够用怎么办？招聘一次又一次，就是招不满，就是招不到。这些需要用人的人才知道，专科来了也欢迎。前期，江苏泗洪多名教师辞职，学校和教育局都在挽留，换句话说叫拖着不办。如果有人可用，会这样做？教师缺口太大！

有些人就说了，招聘就是了。是啊，这话谁都会说谁都知道，可是，你以为招聘教师就那么容易？笔者这里的一个县，暑假到现在，已经公开招聘了两次，现在正在准备第三次招聘。招聘的结果是好多岗位无人问津。可没有限制第一学历啊，专科都可以，就是没人来。如果把第一学历限制在二本以上，基本上零报考，那不是自己拿自己开玩笑吗？

是大家都不看好教师岗位吗？不是，是教师岗位没有吸引力，一个初中毕业生随便到苏州一家公司就业，也比一些地区的有十年教龄教师的工资高。这样的岗位，能有多少吸引力？

在教师岗位没有任何吸引力，招聘教师都招不满的情况下，还说什么三本专升本的不要，这本身就是自己打自己脸。限制条件是要有一定的条件来支撑的，做任何工作，首先要能养活自己，然后才谈得上情怀。连自己都养不活，不够资格谈情怀！

招聘教师提高条件，本人举双手赞成，但是，最关键的，还是对在职教师好一些，让他们活得体面一些。现在在职的教师，就是刚毕业年轻学子的将来的样子，在能选择的时候，谁也不会选择一个寒酸窝囊的样子，作为未来的自己。

有一位干了三十年的老教师说的好，后生们看看我们这窝囊样子，谁还会来做老师？这镜子的作用很大，但是有些人就是看不见！

如果这些镜子都光彩照人，教师成了令人羡慕的职业，别说三本，就是把本科限制了，也不是事，再怎么提高条件也不过分。在现在的状况下，降低条件都未必有人来应聘，还奢谈什么这些限制条件呢，不过是做梦罢了。

对于这个问题，大家有什么看法吗？您觉得教师招聘，应该限制第一学历吗？