考公务员到底要多努力才能离理想的成绩越近甚至远超目标呢？

我们建议大家的备考时间限定在一年左右，当然这个一年的时间也并非一成不变，大家也可以根据自己的实际情况进行调整，总而言之，备考时间越长，我们能够掌握的信息也就越多，知识点也就更加牢固。

如果我们的备考时间是一年，又要以什么程度的努力进行这么长时间的公考长跑呢？

一、合理规划时间

俗话说得好，凡事预则立不预则废，合理且适合自己的一张备考时间表可以让我们的公考事半功倍，既然备考时间是一年，那么相对来说是十分充裕的，这就需要我们稳扎稳打，每一阶段的复习都要做到深耕，以求彻底掌握。

备考阶段的划分目前比较公认的仍然是四大部分：第一部分是基础阶段；第二部分是做题阶段；第三部分是刷题阶段；第四部分则是模拟阶段。这四大阶段可以让我们由浅入深形成公务员备考的知识体系。

那么接下来，我们针对每个阶段具体要做什么来跟大家详细的聊一聊。

1、基础阶段是花费时间长，收益也是非常大的一个环节，很多同学之前并没有了解过公考，对于公考里的行测和申论也接触不多，所以基础阶段里我们首先要做的是了解公考，不仅仅局限于公考的科目，也要了解公考的报名条件，如何选岗才能优势最大化等等，针对于这些考前的细节问题，我们正在持续更新的“公务员备考全知道”系列会做出一个全面且细致的解答，大家可以多多关注我们更新有关公务员的问题和文章。

在这个阶段，我们首先要做的是通读一遍参考书，参考书建议大家以最新版为好，因为很多的知识点其实每年都是在更新的，最新版的图书能够最大程度保证我们接触到的知识点不会出现偏差。通读参考书的目的是了解并熟悉行测和申论的题型，知道这两个科目到底考什么内容，同时知道具体到每个模块要考察的方面，对于公考有一个大体上的把握。

其次我们还需要跟着网课视频或者面授班的老师学习，看视频和老师讲解的优点在于能够大大缩短我们的备考时间并降低备考难度，在知识点和答题规律方面直接套用老师总结好的模板然后根据自己实际情况进行微调即可。

这个阶段可以划定在3个月左右。

2. 做题阶段。切忌盲目做题，拿过书来直接开做，而是要针对每道题彻底吃透，这个阶段可以花费最多的时间，因为这也是四大阶段里面最重要的一环，前能运用我们基础阶段掌握的知识点，后能为刷题阶段打好地基。

在做题时，一定不要求快，而是要保证正确率，将每道题彻底吃透，所谓的彻底吃透，就是要明白这道题属于哪个模块，这个题目所运用的做题思路以及还可以用什么方法解答，每个选项为什么错误，和该题目类似的还有哪些等等，对于每个题要学会延伸，这样长期积累下来可以形成一张完整的知识网，在以后的刷题时就不用再针对题目死磕，而是调动与该题目相关的知识网就能迅速锁定正确答案。

非常建议大家建立一个错题本，在做题时遇到有价值的错题或值得深思的题目都将其誊抄下来，并对每个选项、正确的解题思路、自己的解题思路进行整理归纳，这样做一道题的价值才能发挥到最大。

这个阶段可以划定在四个月左右

3. 刷题阶段，这一部分同样必不可少，如果说前一阶段注重“质”，那么这一阶段就要注重“量”，在保证正确率维持在一个理想的水平线时，尽量加快答题的速度。

我们都知道行测的题量是非常大的，考试时长120分钟，而题量一般都要超过120道，也就意味着每道题平均思考加解答的时间不超过一分钟，再加上很多同学要空余出时间来进行从头到尾的检查，时间就更加紧张，事实则是非常多的同学都反映会出现做不完题目的情况。

所以行测考察的最终落脚点就在于谁能在保证正确率的情况下尽量多答一道题，这就需要我们一定要通过刷题来锻炼自己的解题速度。

比如说最让大家头疼的数量关系模块中，涉及到了计算免不得要多花费时间，其实这时候我们完全可以通过记住一些常用的公式等等，在解题时直接套用公式进行简单的计算就能得出答案。这些资料还是免费送给大家的，点赞评论我们就会私信发送给你~

这个阶段呢，大家可以划定在四个月左右

4. 最后就来到了我们的模拟阶段，正所谓“知己知彼”才能“百战不殆”，提前熟悉考场节奏是我们能够稳住心神的重要方法，我们在模拟时一定要注意，要用历年的真题来进行，这样才能在考题难度，考试时间，考试氛围等上让我们熟悉考场环境，免得真正迈上考场后手忙脚乱不知所措。

不过大家依旧不用担心，我们也整理了近三年的真题免费提供给大家，而且还有行测申论答题技巧、易错题型详解以及上岸学员笔记等，都是山东中公的老师一点点整理出来的，记得点赞加评论~~~

最后的模拟阶段，我们可以用一个月的时间来完成。

磨刀不误砍柴工，行之有效的答题技巧可以让我们的复习起到事半功倍的效果，大家都知道，在大多数的考试中，题目都是有规律可循的，比如说比较让大家头疼的环比同比等等，虽然看似数据纷杂，但其实只要掌握了公式和一定的答题技巧，我们只需要找到最主要的那几个，然后带入公式简单计算即可

相比大家经历过了高考后，更加能懂得在报考学校和专业时慎重选择有多重要，而公考中对职位的选择同样值得高度重视，针对报考职位，我们并不一定要根据薪资的水平来作为唯一的决定因素，也要综合考虑比如离家远近、工作单位、所属系统等等方面，针对于如何合理选择职位，在这里给大家几点小小的建议。

1、充分利用自己优势条件，很多的岗位都会有一些特殊的要求，比如党员或预备党员、四六级证书、基层工作经验、应届生等等，所以我们需要罗列出自己本身有什么优势，根据优势再进行挑选。

2、基层职位，在公务员考试中，如果按照地域来划分职位的层次，一般情况下，有基层职位和机关职位之分。基层职位和机关职位，虽然说，都是公务员职位，但是，前者的竞争性显然小于后者的竞争性。毕竟，基层职位和机关职位之间的差距是明摆着的。但是，如果我们从考上的可能性来分析，选择基层职位，尤其是乡镇基层的公务员职位，考上的难度相对会更小。如果我们选择机关职位，尤其是中直机关和省直、市直机关职位，有时候竞争太大，非常难以突出重围。

3、冷门职位，如果从所报考职位的热门程度来看，我们又可以把公务员职位分为热门职位和冷门职位。热门职位，往往意味着更好的区位优势，更丰厚的待遇，更大的职权，备受关注。冷门职位，很多时候被考生们形容是“清水衙门”，有可能工作地域非常偏远，工资待遇也上不去，职权职责也容易受到“忽视”。但是，如果你的关注点在于如何才能考上公务员，选择冷门职位，可能比报考热门职位更容易通关。